学 习诠释:学习是企业永恒的主题,尤其是作为高科技企业,在知识更新如此快的条件下,学习是保证我们企业永立潮头的保障。“逆水行舟,不进则退”,不学习就没有新思想,也不会有新策略和正确的决策。企业TIB文化要求每个依时利人天天人人自觉自发对工作进行自检,视工作为乐趣,并为每天自己能进步一点点而感到自豪。
创 新诠释:“只有变才是唯一的不变”,创新是依时利人的优良特质和核心理念,依时利要全面且持续的创新,组织上下随时随地都在创新,使创新像呼吸一样的自然。
协 作诠释:企业内部,部门内部、团队内部唯协作方见卓越,有协作才有发展,有协作才有智慧,有协作的企业,才是真正有生命力的企业。
团队是由具有共同价值观的员工组成;团队智慧大于个人智慧,团队力量大于个人相加的力量,依时利强调发挥团队力量;无论集团下属企业成员,还是集团员工组成的各种项目团队,都要发挥协同作战的团队精神!
拼 搏诠释:在IT行业经过这么多年的风雨里程,尤其是 90年代的IT泡沫之后,企业生存环境与盈利能力受到了极大的挑战,很多企业都放弃投资。依时利凭借拼搏精神,大浪淘沙生存下来,并最终走出阴影实现迅猛发展;面对未来,企业只有不断发扬原有企业精神,始终保持忧患意识,不断总结和不断检讨,秉承拼搏精神,企业才能在新的竞争环境下永立不败之地。